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企業(yè)文化,或稱(chēng)組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個(gè)組…… [了解更多]
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化整個(gè)理論系統概述為5個(gè)要素,即企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀(guān)、英雄人物、文化儀式和文化網(wǎng)絡(luò )。 企業(yè)環(huán)境… [了解更多]
企業(yè)文化本質(zhì),是通過(guò)企業(yè)制度的嚴格執行衍生而成,制度上的強制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一行為自覺(jué),這一群體的行為自覺(jué)便… [了解更多]
獨特性企業(yè)文化具有鮮明的個(gè)性和特色,具有相對獨立性,每個(gè)企業(yè)都有其獨特的文化淀積,這是由企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理特色、企業(yè)… [了解更多]
導向所謂導向功能就是通過(guò)它對企業(yè)的領(lǐng)導者和職工起引導作用。企業(yè)文化的導向功企業(yè)文化企業(yè)文化能主要體現在以下二個(gè)方面?!?[了解更多]
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